Inauguració de la BWAW 2026 [Foto: CZFB]
La sisena edició de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), l’esdeveniment de referència per al lideratge femení organitzat pel Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), ha començat aquest dimecres 4 de març. Durant la inauguració, s’ha posat sobre la taula el fet que, tot i els avenços actuals, els estudis indiquen que la paritat en els càrrecs directius a Europa no s’assolirà fins a l’any 2051. Amb l’objectiu d’escurçar aquest termini, el congrés reunirà fins al 6 de març 77 ponents de sectors estratègics per visibilitzar el talent femení com a motor econòmic indispensable.
L’acte inaugural ha comptat amb una representació institucional d’alt nivell, encapçalada per Blanca Sorigué i Pere Navarro (CZFB), acompanyats de representants de la Generalitat, l’Ajuntament de Barcelona, la Diputació i el Govern de l’Estat. Blanca Sorigué ha subratllat que la igualtat no és només una qüestió ètica, sinó un “motor d’innovació” i que la societat no es pot permetre prescindir del 50% del talent disponible. Per la seva banda, Pere Navarro ha recordat que la transformació digital del segle XXI quedarà coixa si no va acompanyada d’una transformació social que equilibri i enforteixi la competitivitat de les empreses.
La primera jornada ha posat el focus en el món sindical i la salut. En la sessió BUnion, líders sindicals han debatut sobre la necessitat d’introduir la perspectiva de gènere en les cultures organitzatives per trencar les barreres que encara dificulten l’accés de les dones als òrgans de decisió. Simultàniament, l’àmbit científic ha centrat el debat en com la presència femenina en la recerca accelera solucions mèdiques més eficaces. Experts en malalties neurodegeneratives i gestió hospitalària han coincidit que una medicina del futur realment inclusiva depèn directament de l’eliminació d’obstacles estructurals en les carreres STEM.
La BWAW 2026 tractarà temes com la seguretat, la digitalització, l’espai o la representació femenina en la indústria
Després, l’atenció s’ha desplaçat cap als àmbits de la digitalització i la seguretat (BDigital i BSecurity). S’ha recordat la fita històrica de la incorporació de la primera dona a l’Exèrcit de l’Aire l’any 1987 per evidenciar que, tot i el camí recorregut en gairebé quatre dècades, encara cal combatre estereotips culturals en sectors tradicionalment masculinitzats com la defensa. La jornada ha subratllat que garantir els drets digitals i la igualtat d’oportunitats en aquestes àrees és crític per a la seguretat i el progrés tecnològic actual.
La BWAW continuarà durant els pròxims dos dies abordant verticals tan diverses com el Real Estate, l’aeroespacial o els videojocs. Amb aquesta ambiciosa programació, Barcelona es referma com el punt de trobada on es generen les aliances necessàries per transformar el mercat laboral en un espai més just i divers.
Barcelona Woman Acceleration Week: la sisena edició està a punt de començar
