
La consellera d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, Eva Menor a DFactory [Foto: DFactory]
Així, Menor ha dit que “el Consell de la Dona de la Zona Franca visibilitza i posa en valor el talent femení, afavorint la perspectiva de gènere i garantint l’equiparació dels drets laborals”. La consellera també ha destacat “el treball constant i la implicació del Consell de la Dona en la defensa dels drets de les dones, que són fonamentals per a la construcció d’una societat més justa i igualitària”.
En la trobada a les instal·lacions de DFactory Barcelona, la consellera ha traçat les principals línies d’actuació que durà a terme la conselleria en matèria d’igualtat, entre altres, el Pla transversal per a la igualtat de gènere 2023-2027 o l’aposta ferma per les polítiques de conciliació. Al mateix temps, ha recollit les principals inquietuds i propostes traslladades per totes les participants.
La consellera ha estat rebuda pel delegat especial de l’Estat al CZFB, Pere Navarro, i la directora general del CZFB, Blanca Sorigué. Navarro ha “agraït” el treball que està realitzant “de forma regular el Consell de la Dona ZF per a avançar cap a la igualtat d’oportunitats sense biaixos de gènere en l’àmbit empresarial”.
Ibercaja i DFactory, junts per promoure la tecnologia i la logística