La consellera Eva Menor amb Pere Navarro [Foto: CZFB]
La consellera d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, Eva Menor, ha tancat l’última jornada i en la seva intervenció ha presentat les línies de treball del departament que dirigeix. Així, ha anunciat les 50 mesures que s’han aprovat recentment per arribar a la igualtat efectiva entre homes i dones.
Així com en la resta de jornades, s’ha tractat els grans temes des de diferents verticals, com la social, la d’empreses, la de ciència i la referida a BUnion. Els participants han tractat les barreres que viuen les dones per accedir a ocupació, tecnologia i habitatge i la doble discriminació per gènere. El treball en xarxa, la presència femenina en sectors masculinitzats i la importància de fomentar les disciplines STEM han estat alguns dels punts clau de les converses.
Les conclusions de la cinquena edició de la BWAW es refereixen a les necessitats urgents per avançar cap a la igualtat de gènere en qualsevol àmbit empresarial i als obstacles amb què es troben per trobar referents.
La BWAW reivindica més mirada femenina en el sector empresarial
