![](https://espai.media/wp-content/uploads/BWAW-2n-dia.webp)
Segon dia de la Barcelona Woman Acceleration Week [Foto: DFactory]
Només el 37% dels professionals del sector audiovisual són dones, el 75% de les quals es dediquen a tasques relacionades amb el maquillatge i la perruqueria. Per això, la necessitat que aquest sector estableixi referents i doni visibilitat a les dones i generi contingut i formats que fomentin la igualtat. Dins dels Recursos Humans, la vertical de la BWAW ha subratllat la necessitat de prendre mesures contra l’assetjament i que promoguin la igualtat de gènere i que podran beneficiar tot el personal de les empreses.
Quant al reciclatge professional, durant la sessió del BWAW ha quedat palès que pot ajudar a fer créixer els ingressos de les dones en un 30% i que existeixen organismes públics que el fomenten, com Barcelona Activa. La mirada al futur fa preveure que la tecnologia és i serà fonamental i obrirà noves oportunitats de coneixements.
La sessió s’ha tancat amb les verticals de les grans corporacions i de la connectivitat, en què s’ha recordat l’objectiu d’aconseguir un 30% de dones en càrrecs directius el 2030 i s’ha fet èmfasi en el paper de les grans empreses per a promoure la igualtat.
La BWAW 2024 aixeca el teló reivindicant la presència femenina en la indústria