Membres participants de la jornada de presentació del 22@ AI Talent Hub [Foto: 22@]

L’ambició per convertir el 22@ en un ecosistema de referència europeu on s’uneixin la tecnologia, el talent u la innovació sostenible ha desembocat en la creació del nou think tank 22@ AI Talent Hub. Es tracta d’un grup d’experts que pretén dotar d’eines aquest districte perquè es posicioni com a motor per adoptar la IA en el teixit empresarial i accelerar l’evolució de les  capacitats humanes en l’era digital.

Aquest espai, segons les paraules de la presidenta del 22@Network Barcelona, aspira a convertir-se en “un espai estable de reflexió, debat i acció per continuar explorant l’impacte de la UA des de la perspectiva empresarial i de la recerca i l’educació”. La presidenta de la Comissió de Talent del 22@Network Barcelona i CEO de Valkiria Hub Space i Institute for Futures, Iolanda Triviño, ha exposat que el nou grup serà “concebut com un espai de coneixement compartit per impulsar una adopció responsable, estratègica i humana de la intel·ligència artificial”.

L’exposició del nou think tank ha tingut lloc en la presentació de l’estudi “22@ AI Pulse: Talent, Tecnologia i Transformació”, una anàlisi detallada sobre l’impacte de la IA en l’entorn laboral i empresarial. Aquest estudi ha estat impulsat per la Comissió de Talent del 22@Network Barcelona, l’Institute for Futures, l’Ajuntament de Barcelona i altres empreses i entitats.

Entre les seves conclusions, destaquen que el 56,5% de les empreses del 22@ ja han implantat solucions d’IA i que està generant avantatges a la gran majoria d’elles. El grau d’acceptació interna d’aquesta tecnologia és molt alta en el 69% de les companyies enquestades.

 

Susana Prado, designada com a nova presidenta del 22@Network Barcelona
WhatsAppEmailTwitterFacebookTelegram