
Presentació de l’Observatori de Talent [Foto: Clúster TIC Catalunya Sud]
Així, l’ecosistema empresarial que s’ha generat al voltant del Clúster TIC Catalunya Sud acumula quatre anys de creixement pel que fa a les contractacions i durant els últims dotze mesos, han pujat fins a les 508, un 23% més que en l’exercici anterior. Les dades de l’Observatori de Talent subratllen que el 75% de les empreses han incorporat nous perfils TIC i s’espera que s’obrin més de cinc-centes noves vacants al llarg del 2026. Malgrat la bona tendència, la meitat de les empreses no han pogut completar els seus equips.
Experts en IA, enginyeria de dades i arquitectes de núvol, les demandes més sol·licitades
Les demandes que tenen les empreses se centren en els experts en IA, en enginyeria de dades, arquitectes de núvol i desenvolupadors full-stacks. I pel que fa a la seva formació, predomina la combinació d’estudis universitaris i de formació professional, el 35% del total.
Dins d’aquest ecosistema creixent, el Clúster TIC Catalunya Sud ha decidit posar en pràctica el nou Pla Estratègic 2026-2028, amb cinc eixos: l’ecosistema empresarial i les aliances al territori; la innovació i els projectes; la representació dels diferents sectors productius; el talent i la formació; i els serveis de valor per als socis de l’entitat. Així, dona el tret de sortida a aquest full de ruta i ha començat el nou any amb més de cent empreses i institucions associades i socis, amb més de 21.000 professionals arreu de l’Estat espanyol.
Les empreses del Clúster TIC Sud generaran més de 300 llocs de feina tecnològics


